حقوقك عند ترك العمل في السعودية: الدليل المختصر

ما الذي تستحقه عند انتهاء العلاقة

• مكافأة نهاية الخدمة وفق المادتين 84 و85 (استخدم الحاسبة).
• بدل الإجازات السنوية غير المستخدمة محسوبًا على الأجر الأخير.
• أجر فترة الإشعار إذا لم يلتزم صاحب العمل بها (60 يومًا للعقد غير محدد المدة بأجر شهري).
• شهادة خبرة مجانية تذكر مدة العمل والمهنة والأجر الأخير.
• كامل مستحقاتك خلال أسبوع من انتهاء العقد إذا أنهاه صاحب العمل، وأسبوعين إذا استقلت.

أخطاء شائعة تكلفك المال

• الاستقالة قبل إتمام سنتين (تُسقط المكافأة) أو قبل إتمام 5 أو 10 سنوات بأيام.
• التوقيع على مخالصة نهائية قبل استلام المبلغ فعليًا.
• قبول حساب المكافأة على الراتب الأساسي وحده بينما نظام العمل يحسبها على الأجر الفعلي الأخير.

إذا حدث نزاع

تبدأ بطلب تسوية ودية عبر منصة ودي ثم المحكمة العمالية. الدعاوى العمالية معفاة من الرسوم، ومدة التقادم 12 شهرًا من انتهاء العلاقة.